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Las preguntas es un aspecto en muchas ocasiones olvidado al preparar una reunión o una negociación. Realizar las preguntas adecuadas en el momento adecuado es un aspecto clave para lograr un conocimiento y un entendimiento adecuado de una situación, además de facilitar una comunicación eficaz.

La atracción y retención del talento debe estar entre las prioridades de todas las empresas, independientemente de su tamaño, número de empleados o segmento.