Feedback poderoso y PA con impacto - 13 de diciembre, 09.30-13.30h
OBJETIVOS
Convertir el Feedback en Herramienta de Acción: Capacitar a los participantes para dar feedback que motive al crecimiento y el compromiso de los empleados.
Fomentar una Cultura de Comunicación y Transparencia: Desarrollar habilidades para crear un entorno de feedback abierto y responsable en toda la organización.
Empoderar a los Líderes para Evaluaciones de Impacto: Brindar técnicas para realizar evaluaciones que impulsen el desarrollo profesional y optimicen el desempeño del equipo.
