Dirección efectiva de proyectos - 14, 15, 16, 17 y 18 de Julio, 9.30-13.30h

OBJETIVOS

  • Adquirir criterio para escoger la metodología más adecuada en función de la complejidad del proyecto.
  • Aprender a planificar con precisión.
  • Anticipar los riesgos que puedan afectar al proyecto.
  • Conocer los elementos clave para tener proyectos mejor gestionados, con menos estrés.
  • Identificar las habilidades imprescindibles para manejar las expectativas alrededor del proyecto

CONTENIDOS:

Introducción a la Dirección de Proyectos

  • Definición de proyecto. ¿Por qué requieren los proyectos una gestión específica?
  • Debate: ¿Por qué fallan los proyectos?
  • Elección del ciclo de vida en función de la complejidad del proyecto.
  • Debate: Nivel de complejidad de los proyectos actuales de los asistentes.
  • Caso de negocio. Scoring.
  • Análisis y gestión de los interesados. Comunicaciones del proyecto.

Planificación

  • Alcance.
  • Tiempo y recursos.
  • Coste.
  • Estimación por tres puntos (tiempo y coste).

Previsión, Liderazgo

  • Calidad.
  • Riesgos.
  • Control de Cambios.
  • ¿Cuáles son las habilidades esenciales de un Director de Proyectos?

Control

  • Gestión del equipo de proyecto. Modelos.
  • Debate. ¿Para qué sirven las reuniones de estado del proyecto?
  • ¿A qué debe dedicar el tiempo un director de proyectos que quiere tenerlo todo bajo control?
  • Gobernanza. Indicadores y proyección de resultados. EVM.
  • Ejercicio: Informe de estado del proyecto en 1 página (con sus proyectos actuales).
  • Lecciones aprendidas. ¿Qué debemos registrar? ¿Cuándo se deben consultar?

Agile (Introducción)

  • Diferentes sabores de Agile.
  • Debate: ¿Qué podemos esperar de Agile? ¿Qué requiere a cambio?
  • Introducción a Scrum: roles, artefactos y eventos.
  • Producto mínimo viable. Incrementos de producto.
  • Limitación del trabajo en curso (WIP).
  • Actividad: Gestión de recursos compartidos usando Kanban.

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