CriticalThinking: ¿Por qué es importante? ¿En qué me beneficia a mí? Barreras para desarrollarlo. Salir de la zona cómoda. Como se evidencia el Critical Thinking en el puesto de trabajo
Responsabilización: Que significa y como se vive. Como podemos desarrollar una actitud más proactiva en que todos asumamos nuevas responsabilidades
Habilidades a desarrollar para tener un pensamiento crítico: Cuestiona todo y analiza la información considerando diferentes perspectivas
Toma de decisiones: Herramientas que puedo utilizar para resolver problemas y tomar decisiones de forma autónoma (Diagrama causa-efecto, y Campos de fuerza)
Argumentar mi punto de vista: Habilidades de comunicación para argumentar puntos de vista diferentes a un superior. Presentar mis ideas de forma clara y convincente
Promover el cambio. Hacer que suceda: Ejercicios de team coaching para romper paradigmas y establecer nuevos patrones de comportamiento/ pensamiento. ¿Que nos impide desarrollar un pensamiento crítico?
Construcción de confianza: Importancia de confiar en los compañeros y fomentar una cultura en que el error se vea como un aprendizaje
Compromiso personal: Aprender a comunicar influenciando en los demás en función de su comportamiento.
