SOLUCIONES DE CAMBIO CULTURAL

TRABAJANDO CON DIFERENTES GENERACIONES

Comprender los aspectos específicos de trabajo en equipo con múltiples generaciones.


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MEJORAR LOS RESULTADOS EN EQUIPOS CON DIFERENTES GENERACIONES

Sensibilizar y generar una actitud positiva  hacia la diversidad generacional.

Es cada vez más evidente  las diferencias en la forma de pensar, comunicar y comportarse de las diferentes generaciones.

La capacidad de relacionarse con otras generaciones puede llegar a ser una tarea compleja, ya que a menudo nuestros comportamientos basados en nuestras preferencias más profundas pueden no ser la mejor opción a la hora de relacionarnos.

Comprender las preferencias y los motivadores de cada generación, mejora nuestra capacidad para conectarnos y crear mejores relaciones en el trabajo. A su vez favorecemos un ambiente positivo de trabajo y una cultura que valora la diversidad y contribución generacional.

TMI cuenta con un programa experimentado sobre como  “Trabajar con diferentes generaciones”, que incluye diferentes módulos y talleres para desarrollar las habilidades para comunicarse y trabajar con diferentes  generaciones, y habilidades de liderazgo para gestionar con éxito equipos con diferentes generaciones.

ESTE PROGRAMA LE PERMITE:

  • Valorar las diferentes generaciones y sus diferencias.
  • Colaborar mejor con las diferentes generaciones en su equipo.
  • Incrementar su productividad a través de una mejor comprensión de las generaciones.
  • Aprovechar las diferencias generacionales para mejorar la innovación.
  • Trabajar de manera más eficaz en equipos compuestos por diferentes generaciones.

Póngase en contacto para solicitar más información.

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