LIDERAZGO DE EQUIPOS REMOTOS 

(2 sesiones de 90 minutos; 15 y 21 de Abril, 16.00-17.30h); 180€/participante

En este programa ofrecemos a los gestores de personas las competencias clave requeridas para ser un manager virtual.

  • Claves de actuación para gestionar un equipo en remoto
  • Qué puedo hacer para propiciar una comunicación eficaz en el equipo
  • Herramientas Digitales
  • Conversación práctica de liderazgo virtual a través del liderazgo situacional:
    • Definición de Objetivos
    • Gestión de tareas
    • Motivación: sentimiento de pertenencia
    • Gestión de resultados: Foco en soluciones en remoto

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